梧高凤必至，花香蝶自来——新野春晖中职校教师素质提升培训会隆重开幕

为打造一支师德高尚、业务精良的高素质、高水平的教师队伍，2023年8月1日，新野县春晖中等职业学校教师素质提升培训活动在春晖学校西报告厅隆重开幕。上午八点半，会议准时开始，春晖学校董事长、校长胡建旗，闫喜秋、郭绍林、庞书淼、韩炳坤等校领导出席会议。会议由郭绍林主持。 

会议伊始，郭绍林校长做开幕动员，对新入职教师表示欢迎，用幽默风趣的话语调动了现场氛围。在轻松愉快的氛围下，闫喜秋校长发表致辞，他结合学校“弘毅求真，修德敬业，励学创新，敦行强技”的办学理念以及此次培训的意义对新教师提出严格的培训要求。

01办有温度的学校

董事长兼校长胡建旗对与会人员的加入表示热烈欢迎并表示对春晖大家庭的成员充满信心，分享了春晖十年发展经历并表示正是因为全体春晖人上下一心，同甘共苦才为春晖中等职业学校的创建与发展积累了宝贵经验，他指出我们要“办有温度的学校，做人民满意的教育”。他用平和风趣的语言鞭策大家做一个优秀教师，肩负起社会、学校和学生的责任。首先要牢记“立德树人”的初心，做“为学，为师，为人的大先生”。其次，作为新入职教师，我们要全身心投入工作，用努力换来荣耀。董事长在对新教师的话中，给予鼓励，并寄予厚望，希望在未来的日子里，大家同舟共济，乘风破浪，勇立潮头。

02做人民满意的教育

董事长胡建旗从学历与履历的重要性出发告诫我们要沉下心，用心去做，在25岁到35岁这黄金十年调整自己的态度，用勤奋去拥抱现实，用心做事，唯有厚德才能载物。要做好班级管理与教育上的结合，把平平凡凡、普普通通的每一件小事做好，在平凡中力求做出不平凡的事业!希望新教师能继承春晖学校优秀的文化传统，共赴下一个十年！

参会人员都以饱满的精神状态认真聆听报告、仔细做好笔记，仔细思考的同时结合各自工作学

习中的实际情况，聚焦发言内容进行详细思考并仔细记录收获与心得，受益匪浅。

会议内容报告

庞书淼校长详细地为教师们讲述了此次培训日常工作安排，部署培训工作安排并组织实施培训计划，后勤保障管理工作事务以及安全注意事项 。

会议内容报告

韩炳坤主任带领各教研小组组长分学科组建群，并说明本次全员教师培训工作会议为期15天，将采取形式多样的学习形式。既有教育行业领导进行的教育理念培训讲座，也有专家学者来为我校教职工作专题报告，旨在使全体教职工在会议中明确形势与任务，将思想与行动统一到学校的建设与发展之中，在各学科小组的组织下备课、试讲反复锻炼，戮力同心，力求圆满完成培训工作！

会议内容总结

这次培训不仅是为教师们提供学习的机会，更是给予教师们展示自己才华的舞台。今后，希望春晖中等职业学校全体教职工满怀激情和期待，怀揣着对教育事业的热爱和责任心，迈开积极向前的步伐。我们将凝聚着“新”的力量，蓄力共筑梦想的桥梁，用智慧和汗水书写着教育的未来。我们将以饱满的热情和坚定的信心，不断提升自己的教育水平和教育理念，用心去教育每一个学生，为学生的成长贡献力量。让我们团结一心，迸发出勇往直前的力量，在教育的道路上创造更多的奇迹！